Свежие дискуссии, в том числе на промышленном совете с участием главы КЧР Рашида Темрезова и министра промышленности региона Мурата Гапова, снова подтвердили общую тенденцию: российским предприятиям нужны подготовленные специалисты, и спрос на них продолжает расти.

Производство растёт быстрее, чем кадровый рынок

По данным региональных министерств промышленности, за последние два года предприятия в ряде субъектов активно инвестировали в модернизацию:

• в промышленность вложены миллиарды рублей частных и государственных инвестиций,
• Фонды развития промышленности поддерживают десятки предприятий,
• создаются новые рабочие места, включая высокотехнологичные.

Однако именно в точках роста предприятия сталкиваются с дефицитом специалистов.
Эта проблема характерна для всей страны и особенно проявляется в профессиях, связанных с современным оборудованием и инженерной инфраструктурой:

• сварщики и монтажники,
• специалисты по высотным и промышленным работам,
• операторы станков с ЧПУ,
• мастера по обслуживанию инженерных систем,
• специалисты по автоматизации и беспилотным комплексам.

Министр труда РФ Антон Котяков ранее сообщал, что только сварщиков в России потребуется более 136 тысяч за ближайшие пять лет, а всего промышленному и сельскохозяйственному сектору — свыше 1 миллиона специалистов.

Образование и производство должны работать в связке

Глава региона Рашид Темрезов отметил, что предприятиям важно получать специалистов, которые входят в профессию уже с необходимыми компетенциями.
По итогам промышленного совета он поручил расширять практико-ориентированное обучение:

• увеличивать целевую подготовку студентов,
• проводить выездные практики школьников и студентов на предприятия,
• обновлять программы колледжей и вузов в прямом взаимодействии с работодателями.

Такой подход соответствует федеральным рекомендациям: Котяков ранее отмечал, что востребованы не просто рабочие специальности, а рабочие специальности нового уровня — работа с цифровыми системами, современным оборудованием, автоматизацией и роботизированными комплексами.

Кадры определяют устойчивость отрасли: почему подготовка специалистов выходит на первый план

Модернизация предприятий идёт по всей стране, и скорость развития промышленности сегодня напрямую зависит от наличия квалифицированных кадров.
Работодатели ожидают специалистов, которые:

• уверенно работают с техникой и оборудованием,
• понимают стандарты безопасности,
• способны быстро адаптироваться к технологическим изменениям.

Поэтому вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации становятся ключевыми элементами промышленной политики России.
Без развития профессионального обучения невозможно обеспечить устойчивый рост отраслей, запуск новых проектов и технологическую независимость.