НОВОСТИ

Кадровая подготовка — ключ к развитию промышленности

Промышленные советы и экспертные комиссии по всей стране всё чаще подчёркивают: кадровый дефицит становится одной из главных проблем развития реального сектора экономики.

России требуется более 136 тысяч сварщиков: дефицит рабочих профессий усиливается

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что в ближайшие пять лет российской экономике потребуется более 136 тысяч сварщиков. По данным кадрового прогноза, это одна из самых востребованных и технологически значимых профессий реального сектора.

Конец «импортозамещения»: Россия меняет промышленную политику

В России завершается этап так называемого «импортозамещения» — тактического подхода, направленного на быстрое восполнение утраченных поставок. Вместо этого формируется новая промышленная стратегия, ориентированная на развитие конкурентоспособных отечественных производств и технологическую независимость.

В России разработали автоматизированную систему эвакуации для высотных объектов

В России представлено новое решение в сфере спасательных и высотных технологий — автоматизированное эвакуационное устройство «Сапсан». Разработка направлена на повышение безопасности персонала, работающего на промышленных и инфраструктурных объектах на высоте.

Технологическое лидерство: государство, наука и бизнес — единый вектор развития промышленности России

Октябрь 2025 года стал ключевой точкой для промышленного сектора России — на «Национальном промышленном Конгрессе» PromSpace 2025 эксперты представили стратегию формирования технологического суверенитета страны. Роботизация, цифровизация и долгосрочные меры поддержки отечественных предприятий теперь рассматриваются не как отдельные инициативы, а как единая система — с горизонтом планирования не менее 15 лет.

Прогноз кадровой потребности: экономика России определяет вектор подготовки специалистов

В 2025 году в России впервые представлен масштабный прогноз кадровой потребности экономики, который определил, каких специалистов в ближайшие годы будет особенно не хватать. Документ отражает реальные тенденции на рынке труда и помогает корректировать программы обучения, делая акцент на подготовке кадров, востребованных в промышленности, строительстве, энергетике и технических отраслях.